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组织为何搭建自己的领导力课程体系?

● 组织需要在每个层级都有符合其特定要求的领导人才,联结上下两层的目标。
● 组织建立稳固的领导人才管道,确保人才储备和输送。
● 各层经理人清楚了解个人领导力发展途径,增加职涯信心。
● 各层经理人建立起培育下属的心态和能力,组织获得持续生长的能力。


智万方领导力课程体系搭建优势:

● 定制化、个性化:
基于不同行业、不同性质的企业、企业的不同的发展阶段的实际情况,运用权变理论,精确定位,深度定制,这样的全方位角度,让企业的每次层级都能得到最契合的培训。

● 课程体系完善、具进阶性:
30门以上的课程,涵盖战略、经营、管理、营销执行等企业经营的方方面面。

● 顾问:
在体验式培训领域有十年以上经验的课程研发专家、讲师和顾问组成项目组,确保课程设计和传授的一致性和专业性,内部沟通迅捷高效,整体设计开发体系中的课程,并确保课程的一致传递。




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